Odborový svaz státních orgánů a organizací požádal premiéra Andreje Babiše o jednání o platech zaměstnanců státní správy. Místo konkrétního termínu jednání Andrej Babiš po dvou měsících urgencí zaslal odpověď, která však požadavky neposouvá k řešení. A co pan premiér vlastně vzkázal? Že bychom si měli dobře rozmyslet, co požadujeme, že si máme raději vážit „stabilní práce“ a že se možná uvidíme v září. Celou odpověď pana premiéra a reakci OSSOO si můžete přečíst v odkazu níže.
Vláda dále chystá takzvaný platformový zákon, který měl pomoct posílit práva pracovníků platforem jako je např. Uber, Wolt nebo Foodora. Vláda však nechystá tato práva posílit, ale vytvořila nebezpečné torzo. Platformový zákon má de facto být největším zásahem do zákoníku práce. Z definice závislé práce má odstranit dva klíčové znaky. To umožní masový převod pracujících ze zaměstnaneckého poměru pod IČO. Lidé budou dělat stále stejnou práci, ale budou si za sebe platit odvody, nebudou mít nárok na dovolenou, nemocenskou či odstupné a pokud pro ně zítra zrovna nebude „zakázka“, tak jsou bez peněz. Pro většinu našich členů se může zdát, že se jich to netýká, ale je třeba varovat, že se to velmi silně může dotknout THP pracovníků či civilních zaměstnanců bezpečnostních sborů – obecně všech, kteří nepracují v přímé úřednické funkci. V podstatě každé práci, která není fixována na správní úkony nebo tempo pracovní linky, hrozí od 1. 1. 2027 švarcsystemizace.
ČMKOS proti redefinici závislé práce vede informační kampaň. V jejím rámci vznikl e-book, který zodpovídá 10 nejčastěji kladených otázek, které se s návrhem změny zákoníku práce pojí. Tento e-book nalezenete zde: REDEFINICE ZÁVISLÉ PRÁCE: CO NÁM HROZÍ? Základní FAQ pro zaměstnance, členy odborů a odborové svazy – ČMKOS